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Laurent CORREGE

CV_LC

Professional situation

Épanoui(e) professionnellement

Summary

Carrefour Proximité France enrichit l’offre multi-formats du groupe Carrefour en commerce de proximité avec des magasins « proches de chez vous », sous les enseignes Contact, Contact Marché, City, Express, Montagne, Carrefour Bio, Bon App', 8 à Huit et Proxi. Notre ambition est d’asseoir notre position de leader dans le commerce alimentaire et d’être la référence du commerce de proximité. + de 4000 magasins partout en France, 5000 collaborateurs et + de 15 000 dans l'ensemble de notre réseau. Des parcours diversifiés possibles en magasin ou dans les fonctions d'appui au siège ou en région, mais aussi de nombreuses opportunités de créer son entreprise. 500 nouveaux collaborateurs et 500 nouveaux entrepreneurs nous rejoignent chaque année. Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? je vous invite à découvrir nos métiers et nos offres d'emplois sur www.recrute.carrefour.fr Pour entreprendre à nos côtés, des journées d'informations s'organisent partout en France, laissez vos coordonnées sur franchise-proximité.carrefour.com Je suis également un passionné de rugby et de la déclinaison des méthodes de gestion des équipes sportives dans le management collectif en entreprise. Pour toutes questions : laurent_correge@carrefour.com

Professional experiences

Drh carrefour supply chain bassin ile de france

Carrefour

Since 2. september 2019

Drh régional

Carrefour

From March 2017 to August 2019

Drh régional

Carrefour

From March 2017 to Today

Responsable développement ressources humaines

Carrefour

From January 2013 to February 2017

En tant que Responsable Développement RH chez Carrefour Banque, je m'occupe d'évaluer les compétences internes et externes, de recruter les talents qui viendront rejoindre nos équipes et garantir leur motivation au travers de notre démarche "Bien-être & Performance" dans le but d'optimiser la ressource « Hommes » de l’entreprise en garantissant la mise à disposition d'une ressource durablement productive au coût le mieux adapté :
- Recrutement
- Gestion des carrières
- Marque Employeur
- Classifications et rémunérations
- Formation

Responsable mobilité internationale

Carrefour

From September 2008 to December 2012

Au sein de la direction Compensation & Benefits :
- Etre garant de la politique de mobilité internationale ;
- Proposer des évolutions/innovations pour qu’elle reste compétitive ;
- Assurer un réel service client à l’ensemble des interlocuteurs ;
- Manager et animer l’équipe de mobilité internationale (4 personnes).

Responsable mobilité internationale

Carrefour

From September 2008 to December 2012

Au sein de la direction Compensation & Benefits :
Etre garant de la politique de mobilité internationale ;
Proposer des évolutions/innovations pour qu’elle reste compétitive ;
Assurer un réel service client à l’ensemble des interlocuteurs ;
Manager et animer l’équipe de mobilité internationale (4 personnes).

Responsable administration du personnel, paie & relations sociales

Carrefour

From January 2003 to August 2008

- Management de 4 personnes
- Administration du Personnel & Paie
- Relations Sociales
- Reporting / Communication Interne RH

Responsable administration du personnel, paie & relations sociales

Carrefour

From January 2003 to August 2008

CARREFOUR Direction Marchandises & Marketing Groupe – Centrale d’achats internationale (500 personnes)

Management de 4 personnes
Administration du Personnel & Paie
Relations Sociales
Reporting / Communication Interne RH

Responsable paie

Carrefour

From January 2001 to December 2002

- Management de 2 personnes
- Production de la paie France & Expatriés
- Tableaux de bords & Comptabilité

Responsable paie

Carrefour

From January 2001 to December 2002

CARREFOUR Direction Générale – Holding du Groupe (1000 personnes)

Management de 2 personnes
Production de la paie France & Expatriés
Tableaux de bords & Comptabilité

Responsable rh & paie

Carrefour

From January 1997 to December 2000

- Management de 2 personnes
- Création du service
- Production de la paie du siège et de 10 plate-formes techniques régionales

Responsable paie

Carrefour

From January 1997 to December 2000

CARREFOUR Service Après-Vente National – Service Central (700 personnes)

Management de 2 personnes
Création du service
Production de la paie du siège et de 10 plate-formes techniques régionales

Responsable rh & paie

Carrefour

From January 1995 to December 1996

Production de la paie pour l’ensemble du magasin

Responsable paie

Carrefour

From January 1995 to December 1996

CARREFOUR Etampes – Hypermarché (250 personnes)

Production de la paie pour l’ensemble du magasin

Additionals trainings

Master

Ecole supérieure de Gestion - Human Resources Management/Personnel Administration, General

1991 à 1994



Lycée Descartes - prépa. HEC

1989 à 1991



Associations

Nos Quartiers ont du Talent

https://nqt.fr/

Membre

Degree

PSB Paris School of Business – Master (Programme Grande Ecole) – 1994

Skills

Management
Human Resources
Performance management
Recruiting
HR Policies
Retail
Employee Benefits
Retail Banking
Merchandising
Change Management
Talent Management
Employee Relations
Personnel Management
Sourcing
Team Management
International Mobility
Ressources humaines
Gestion des talents
Relations avec les employés
Recrutement
Commerce de détail
Règlement RH
Gestion des performances
Gestion du personnel
Gestion d’équipe
Droit du travail
Formation
Actuariat
Marque employeur
Boulangerie
Pâtisserie
Chocolat
confiserie
Secteur pharmaceutique
Pharmacie
Pharmacologie