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Laurent CORREGE

CV_LC

Situation professionnelle

N'envisage pas de changer de poste actuellement

Résumé

Carrefour Proximité France enrichit l’offre multi-formats du groupe Carrefour en commerce de proximité avec des magasins « proches de chez vous », sous les enseignes Contact, Contact Marché, City, Express, Montagne, Carrefour Bio, Bon App', 8 à Huit et Proxi.

Notre ambition est d’asseoir notre position de leader dans le commerce alimentaire et d’être la référence du commerce de proximité.

+ de 4000 magasins partout en France,
5000 collaborateurs et + de 15 000 dans l'ensemble de notre réseau.

Des parcours diversifiés possibles en magasin ou dans les fonctions d'appui au siège ou en région, mais aussi de nombreuses opportunités de créer son entreprise.

500 nouveaux collaborateurs
et 500 nouveaux entrepreneurs nous rejoignent chaque année.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?
je vous invite à découvrir nos métiers et nos offres d'emplois sur www.recrute.carrefour.fr
Pour entreprendre à nos côtés, des journées d'informations s'organisent partout en France, laissez vos coordonnées sur franchise-proximité.carrefour.com

Je suis également un passionné de rugby et de la déclinaison des méthodes de gestion des équipes sportives dans le management collectif en entreprise.

Pour toutes questions : laurent_correge@carrefour.com

Expériences professionnelles

Drh régional

Carrefour

De Mars 2017 à Aujourd'hui

Responsable mobilité internationale

Carrefour

De Septembre 2008 à Décembre 2012

Au sein de la direction Compensation & Benefits :
Etre garant de la politique de mobilité internationale ;
Proposer des évolutions/innovations pour qu’elle reste compétitive ;
Assurer un réel service client à l’ensemble des interlocuteurs ;
Manager et animer l’équipe de mobilité internationale (4 personnes).

Responsable administration du personnel, paie & relations sociales

Carrefour

De Janvier 2003 à Août 2008

CARREFOUR Direction Marchandises & Marketing Groupe – Centrale d’achats internationale (500 personnes)

Management de 4 personnes
Administration du Personnel & Paie
Relations Sociales
Reporting / Communication Interne RH

Responsable paie

Carrefour

De Janvier 2001 à Décembre 2002

CARREFOUR Direction Générale – Holding du Groupe (1000 personnes)

Management de 2 personnes
Production de la paie France & Expatriés
Tableaux de bords & Comptabilité

Responsable paie

Carrefour

De Janvier 1997 à Décembre 2000

CARREFOUR Service Après-Vente National – Service Central (700 personnes)

Management de 2 personnes
Création du service
Production de la paie du siège et de 10 plate-formes techniques régionales

Responsable paie

Carrefour

De Janvier 1995 à Décembre 1996

CARREFOUR Etampes – Hypermarché (250 personnes)

Production de la paie pour l’ensemble du magasin

Formations complémentaires

Master

Ecole supérieure de Gestion - Human Resources Management/Personnel Administration, General

1991 à 1994



Lycée Descartes - prépa. HEC

1989 à 1991



Parcours officiels

PSB Paris School of Business – Master (Programme Grande Ecole) – 1994